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        1. 天津华图教育

          税务机关2018年起首次采用结构化小组面试

          在2018年国家公务员考试中结构化小组面试借助税务部门的全面推广成为了备受关注的一种面试形式这种面试形式兼具传统结构化面试和无领导小组面试的优势体现出标准化互动性强的特征利于考官更全面科学地测查考生结构化小组面试和传统的结构化面试到底有什么区别?让我们以税务系统面试为例通过下表来具体了解

          传统结构化面试和结构化小组面试区别

          2019年国考面?#21592;?#32771;

          面试考场示意图

          面试考场示意图

          传统结构化面试和结构化小组流程差异

          面试流程图
          面试流程图

          结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点要求一组测评者一般是3-5人在规定的时间内依次作答结构化面试题目一般是3-5道(按照人数来分配题目数量例如3个考生就回答3道题4个考生就回答4道题)并互相点评的一种面试测评方法从而测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质

          图表二

          结构化面试也称标准化面试是指按照事先制定好的面试提纲?#31995;?#38382;题一一发问并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式之所以叫结构化面试就是评分标准结构化评分考官一致化考场形式结构化题目结构化通常有57名考官,1—2名监督员,一定数量的考务人员,如记分员监考人员等在考生面试过程中严禁考官打断或者给考生以言语动作表情等提示否则判考官为作弊

          图表一

          无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对公务员考生进行集体面试是近几年公务员面试常用方法之一该方法由一定数目的公务员考生组成一组(5-7人)小组成员围绕一个主题进行一 段时间讨论讨论过程中不指定谁是领导让其自行安排讨论进程考官以此来观测公务员考生的组织协调能力辩论的说服能力等各方面的能力和素质是 否达到公务员的要求以及自信程度情绪稳定性?#20174;?#28789;活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛由此来综合评价公务员考生之间的差别

          图表三

          税务机关 面试题型

          更多分析

          税务机关 历年试题

          2018年3月18日?#19981;?#22269;税面试题目(面试形式结构化小组)

          请给漫画拟两个标题并?#25512;?#20013;一个结合社会现象进行阐述分析

          破题 明确把握漫画中的信息能够剖析漫画所?#20174;?#30340;寓意一个?#31246;?#29031;箭?#20998;?#31034;的方向进行前进而另一个人则是朝相反方向奔跑 亮点点拨 第一?#25353;?#35823;的路?#35789;?#22868;跑也无用?#22791;?#20154;?#25104;?#20102;书包按照箭头的方向在走一条正确的道路告诫我们要?#24515;?#26631;和方向 第二坚持不懈的走不能盲目乱跑要坚持自己的选择做事要提前做好准备如同这个人?#25104;?#32972;包再出发一样做事要有计划和目的性不能像另一个人一样盲目乱跑 第三在终点的方向清零当到达终点后要学会抛弃包袱包括成功的喜悦和自满轻装上阵回归原点重新出发

          2018年3月16日?#19981;?#22269;税面试题目(面试形式结构化小组)

          漫画题根据漫画拟两个以上标题并?#25512;?#20013;一个标题结合社会现象展开论述

          破题 正确把握漫画中的信息能够剖析漫画所?#20174;?#30340;寓意小动物追随恐龙的脚步而没有追随?#19978;?#30340;同类的脚步联想到做事情不经过自己的思考和?#23548;是?#20917;直接按照前人的方法和轨迹前?#26657;?#26080;法发挥自身的潜力和优势联系社会现象展开论述 亮点点拨 第一踏着别人的脚步超越就无从谈起要敢于打破常规创新要实事求是 第二原?#27425;部?#20197;飞抓住漫画上方展开翅膀飞起来的小动物展开论述很多时候我们其实不是做不到而是根本没有努力或者根本没打算努力

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          面试礼仪 言谈举止

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          2019年国考面试1元礼包

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