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        1. 您当前位置公务员?#38469;?#32593; > 天津人事?#38469;?/a> > 天津医疗招聘?#38469;?/a> > 招考信息 > 招考公告 > 招聘2019天津市急救中心公开招聘派遣制工作人员

          招聘2019天津市急救中心公开招聘派遣制工作人员277人

          2019-02-14 15:44:33 天津卫生人才网 http://www.huatu.com/ 文章来源天津卫生人才

          导读华图天津卫生人才网同步天津卫生人才发布招聘2019天津市急救中心公开招聘派遣制工作人员277人,详细信息请阅读下文!如有疑问请加2018天津医疗卫生交流群456566833 更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu),天津医疗卫生?#38469;?#35838;程咨询电话022-27307496

          依据天津市院前医疗急救体系建设发展规划2018-2020年目标结合中心工作实际现面向社会招聘部分派遣制工作人员为确保招聘工作顺利进行特制定实施方案如下

          一总体目标

          参?#23637;?#23478;和本市有关政策规定的权限?#32479;?#24207;自主开展招聘派遣制工作人员工作坚?#20013;?#24687;公开过程公开结果公开面向社会双向选择全面评价择优录用的原则将职业素质和专业素质过硬的人员招聘到相应岗位为中心院前急救事业发展提供人才保障

          招聘条件和计划

          一应聘人员必须具备下列基本条件

          1遵守宪法?#22836;?#24459;;

          2具有良好的品行;

          3具有岗位所需要的专业或技能;

          4身体健康无残疾无纹身无心理疾病无传染性疾病具有适应岗位要求的身体条件;

          5吃苦耐劳学习能力执?#24515;?#21147;强能适应倒班夜班工作具有正常履行职责的工作能力

          6无酗酒吸毒等不?#38469;群ã?/p>

          7无违纪违法犯罪等不良行为记录

          8招聘岗位所规定的其他条件

          招聘范围

          1救护?#23548;?#39542;员

          1具有大专及以上学历或具有高中中专?#26696;ߡ?#25216;校学历且聘用4年内必须取得大专或以上学历

          2必须符合以下两个条件之一

          现具有A1A2B1?#25216;?#36710;型?#39029;?#27425;领证日期满1年以上?#34892;ԣ?979年1月1日及?#38498;?#20986;生

          现具有A3B2C1?#25216;?#36710;型?#39029;?#27425;领证日期满3年以上且聘用2年内必须取得A1A2或B1?#25216;?#36710;型?#34892;ԣ?984年1月1日及?#38498;?#20986;生

          3无酒驾无重大交通事故无?#29616;?#36829;规记录

          4同等条件下部队退伍转业军人优?#21462;?/p>

          2护士

          11984年1月1日及?#38498;?#20986;生

          2具有护理专业全日制大专及以上学历

          3具有护士资格证书和护士执业证书?#19968;?#22763;执业证书在注册?#34892;?#26399;内或通过护士资格?#38469;?#24182;取得成绩合格证明

          4执业期间无医疗责任事故

          5同等条件下?#34892;?#20248;先具有临?#19981;?#29702;工作经验优?#21462;?/p>

          3通讯调渡员

          11989年1月1日及?#38498;?#20986;生

          2具有普通全日制本科及以上学历学?#32771;?#20197;上学位

          3具备英语四级或其他语种同?#20154;?#24179;

          4同等条件下具有医学专业相关背景人员优?#21462;?#20855;有普通话水平测试等级证书人员优?#21462;?/p>

          三招聘计划

          计划招聘派遣制救护?#23548;?#39542;员120人派遣制护士140人派遣制通讯调渡员17人共计277人

          招聘相关信息

          一招聘信息发?#25216;?#26102;间

          ?#19994;?#20301;于2019年2月14日在天津市卫生健康委员会综合信息网站wsjs.tj.gov.cn天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)北方人力?#35797;?#32593;www.tj-nhr.cn)北方人力微招聘微信公众号bfrlzp)中国医疗人才网www.120job.cn丁香园www.jobmd.cn智联招聘网www.zhaopin.com“津云云上天津市急救中心”“天津120”微信公众号等发布招聘公告和招聘计划

           

          二报名方?#20581;?#26102;间及有关事项

          ?#19994;?#20301;委托第三方负责本次招聘报名及相关工作请报考人员认真阅读招聘公告招聘计划报名须知等相关信息并主动向?#19994;?#20301;咨询?#25937;?#26465;件是否符合相应招聘岗位的招聘条件

          1报名方式和时间

          报名采取网上报名的方式进行

          报名网站北方人力?#35797;?#32593;网址www.tj-nhr.cn

          网上报名时间2019年3月4日上午9:00时至3月8日下午17:00时止

          网上缴费时间2019年3月4日上午9:00时至3月10日下午17:00时止

          2准考证

          报考人员按照网上报名的有关要求和提示正确填写基本信息上传电子照片选择应聘岗位提交报名信息并完成网上缴费后于3月13日上午9点开始自行打印准考证并按?#23637;?#23450;时间和地点参加资格复审和?#38469;ԡ?#36164;格复审材料不合格和规定时间未到场进行资格复审的人员不可参加?#19994;?#20301;组织?#30446;际ԡ?/p>

          3资格复审所需材料以下材料提交原件?#26696;?#21360;件

          准考证

          身份证

          符合报考岗位要求的学历学位证书和相应的学历学位?#29616;?#25253;告和电子注册备案表

          符合报考岗位要求的相应资格证书如驾驶证/护士资格证

          和执业证/英语四级证书及其他等

          ?#38469;?/p>

          ?#38469;?#20998;专业理论?#38469;ԡ?#23454;践技能?#38469;院?#38754;试三个阶段报考人员必须按规定依次参加以上三个阶段的全部科目?#38469;ԣ?#20219;何一个阶?#20301;?#31185;目出现缺考?#27169;?#21363;视为放弃?#38469;ԣ?#26080;资格进入下一阶段?#38469;?#21450;录用程序

          救护?#23548;?#39542;员岗位专业理论?#38469;?#28385;分为100分占总成绩30%实践技能?#38469;?#28385;分为100分占总成绩30%面试满分为100分占总成绩40%总成绩合成方法为总成绩满分100分总成绩=专业理论?#38469;?#25104;绩×30%+实践技能?#38469;?#25104;绩×30%+面试成绩×40%

          护士岗位专业理论?#38469;?#28385;分为100分占总成绩30%实践技能?#38469;?#28385;分为100分占总成绩30%面试满分为100分占总成绩40%总成绩合成方法为总成绩满分100分总成绩=专业理论?#38469;?#25104;绩×30%+实践技能?#38469;?#25104;绩×30%+面试成绩×40%

          通讯调度员岗位专业理论?#38469;?#28385;分为100分占总成绩30%实践技能?#38469;?#28385;分为100分占总成绩20%面试满分为100分占总成绩50%总成绩合成方法为总成绩满分100分总成绩=专业理论?#38469;?#25104;绩×30%+实践技能?#38469;?#25104;绩×20%+面试成绩×50%

          根据报考人员专业理论?#38469;院?#23454;践技能?#38469;?#21344;总成绩比例核算后的成绩之和按照12的比例从高到低确定各岗位进入面试人员名单招聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例?#20445;?#25353;照实际人数进行面试因取消或放弃面试资格形成的岗位空?#20445;业?#20301;可根据岗位需要确定是否递补且在同一岗位按专业理论?#38469;院?#23454;践技能?#38469;?#21344;总成绩比例核算后的成绩之和从高到低依次确定递补人员

          面试工作由单位人事部门负责具体组织实施主要考察应聘人员综合分析能力应变能力计划组织与协调人际交往与语?#21592;?#36798;自我情绪控制及运用专业?#38469;?#30693;识解决实际问题等相关能力面试?#26696;?#32447;为60分达不到?#26696;?#32447;?#27169;?#19981;予聘用

          ?#27169;?/strong>体检

          按照总成绩由高分到低分排序按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员若总成绩出现并列以面试成绩高者优先若面试成绩也并列?#27169;?#20197;实践技能?#38469;?#39640;者优先的原则确定进入体检人员体检项目标准暂参照公务员录用体检通用标准试行国人部发20051号执行体检不合格或放弃?#27169;业?#20301;根据岗位需要确定是否递补按?#38469;?#24635;成绩依次递补若总成绩出现并列以面试成绩高者优先若面试成绩也并列?#27169;?#20197;实践技能?#38469;?#39640;者优先的原则确定进入递补人员

          考察

          考察由?#19994;?#20301;组织实施根据拟聘用岗位的要求可采取查阅档案函调等多?#20013;问?#20840;面了解被考察对象的政治思想道德?#20998;省?#33021;力素质学习及表现等情况考察不合格或放弃?#27169;业?#20301;根据岗位需要确定是否递补按面试总成绩依次递补若总成绩出现并列以面试成绩高者优先若面试成绩也并列?#27169;?#20197;实践技能?#38469;?#39640;者优先的原则确定进入递补人员

          公示聘用

          根据?#38469;院?#20307;检考察结果经中心党委和领导班子集体研究决定后确定拟派遣聘用人员名单按有关规定对拟聘用人员信息在“津云云上急救中心”“天津120”微信公众?#27966;?#36827;行公示公?#37202;?#19981;少于5日接受社会监?#20581;?/p>

          有关事项的说明

          1应聘人员提供的材料应真实可靠对在报名审核体检证书审验及聘用等?#26041;?#20013;发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者取消应聘及录用资格

          2通过招聘程序确定的拟聘用人员需按中心规定办理劳务派遣等相关?#20013;?#21542;则取消录用资格

          3招聘政策咨询天津市急救中心人事科  022-24321200

          天津市急救中心

          二O一九年二月十二日

           

          编辑Eva
          天津华图教育tjhuatu
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          天津市河东区六纬路与大直沽八号?#26041;?#21449;口万达中心31层

          ?#26412;?#21326;图宏阳教育文化发展股份有限公司天津分公司

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          天津师范大学南门付村星期八小镇(西首三楼)

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          天津蓟州区康平?#25918;?#27941;街143号(电信大楼北300米)

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          天津市武清区津京路增一号金汇广场1921号(维?#26448;?#23545;面)

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          天津市滨海新区解放路969号聚宝大厦5层509

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